Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés
Durée de la formation
1 jour (7 heures)
Lieu
ASFOREST ou sur site
Prix HT
360€ HT/J en inter
Objectifs pédagogiques
A l’issue de cette formation, au travers de méthodes et d’outils spécifiques, vous serez apte à mettre en place un plan d’intégration des nouveaux embauchés.
Vous serez capable de fidéliser vos ressources humaines autour des valeurs fortes de votre établissement.
Programme
1- L’enjeu de l’intégration pour l’établissement
- Renforcer l’image de marque de l’entreprise et la qualité de service apportée
- Fixer un cadre de travail et des règles communes
- Rendre le salarié autonome rapidement
- Fidéliser le personnel et réduire le turn-over
2- L’enjeu de l’intégration pour le nouvel embauché
- Se sentir à l’aise et être rassuré rapidement
- Avoir des repères dans l’entreprise
- Comprendre l’organisation du travail
- Comprendre les procédures existantes et la qualité de service souhaitée
3- La mise en place de méthodes et d’outils pour réussir l’intégration du personnel
- Le processus d’intégration : le rôle du formateur, du tuteur
- Les informations à transmettre progressivement, le premier jour, la première semaine : débriefing, livret d’accueil, présentation…
- Le plan de formation à établir progressivement
- L’accompagnement dans la fonction
- L’évaluation au cours de la période d’essai
- Les indicateurs de suivi de l’intégration
Public concerné
Toute personne amenée à participer à l’accueil et l’intégration du personnel
Pédagogie
METHODES MOBILISÉES ET MODALITES D’ÉVALUATION
- Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
- Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation initiale / continue / finale des connaissances
- Remise des documents de formation (certificat de réalisation, satisfaction…)
- Remise au stagiaire du support de formation sur clé USB
Qualité
Les formateurs Asforest sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d’habilitation spécifique.
Asforest est un organisme de formation certifié QUALIOPI.
Pré-requis
Compréhension du français
Test de positionnement initial
Modalités et délais d’accès
Formation en présentiel
INTER : possibilité d’inscription dans la limite des places disponibles jusqu’à la veille de la formation
INTRA : nous contacter
Le centre est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Demande d'information
L’équipe ASFOREST se tient à votre disposition pour tout renseignement, conseil, élaboration d’un parcours de formation ou étude de financement.