Développer la cohésion d’équipe

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, vous serez apte à communiquer de manière plus efficace avec vos équipes pour développer l’engagement de tous, notamment en pratiquant des relations personnalisées.

Vous serez capable de mener des actions pratiques pour mieux travailler ensemble et adapter votre mode de management pour développer la maturité de votre équipe.

Programme

1- Identifier les différentes phases de développement de l’équipe et les enjeux

• Définir des règles du jeu au sein de l’équipe
• Mettre en place les conditions de la motivation individuelle et collective
• Créer les facteurs de cohésion et entretenir les actions collaboratives
• Fédérer l’équipe autour de valeurs partagées et acceptées

2- Comprendre le fonctionnement et les besoins de l’équipe

• Faire le lien entre logiques individuelles et intérêt collectif
• Adapter son style de management aux individus et à la maturité de l’équipe
• Maîtriser le binôme maturité professionnelle et autonomie
• Identifier les conditions nécessaires à un partage efficace des compétences

3- Construire et développer la synergie au sein de l’équipe

• Connaître les approches théoriques de la dynamique des groupes
• Comprendre les phases de développement du groupe
• Inclure et reconnaître la valeur de chacun
• Jouer sur la complémentarité pour développer la coopération

4- Bâtir son plan de réussite

• Se doter d’objectifs opérationnels pour soi et pour l’équipe
• Définir comment mesurer les résultats et les progrès

Public concerné

Toute personne amenée à encadrer du personnel

Pédagogie

MÉTHODES MOBILISÉES ET MODALITÉS D’ÉVALUATION

• Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
• Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation finale des connaissances
• Remise d’une fiche individuelle d’appréciation de la formation
• Remise au stagiaire du support de formation sur clé USB

Qualité

Les formateurs Asforest sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d’habilitation spécifique.

Asforest est un organisme de formation certifié QUALIOPI.

Pré-requis

Compréhension du français

Test de positionnement initial

Modalités et délais d’accès

Formation en présentiel

INTER : possibilité d’inscription dans la limite des places disponibles jusqu’à la veille de la formation

INTRA : nous contacter