Manager et motiver son équipe

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation vous serez apte à utiliser les méthodes et outils nécessaires à la
meilleure motivation, fidélisation et implication de vos équipes.

Vous serez capable de diagnostiquer les points forts et améliorables de votre management,

de vos équipes et d’élaborer un plan d’action personnalisé.

Vous maîtriserez votre leadership afin d’améliorer
l’action collective.

Programme

1- Être un bon manager

• Les 4 rôles d’un manager
• Les différents styles de management
• Les 5 composantes de la performance
• Les 4 niveaux de performance d’un poste de travail

 2- Assurer la cohésion d’équipe

• Les 5 composantes de la cohésion d’équipe
• Le processus motivationnel
• Les facteurs de satisfaction et d’insatisfaction
• Les besoins relationnels et le potentiel d’action

3- Améliorer sa communication

• Les attitudes assertives et non assertives
• Les 6 attitudes de Porter
• Les 4 domaines d’un échange

4- Conduire un entretien

• Mener un entretien de recrutement, une évaluation annuelle et un entretien professionnel
• Maîtriser le processus d’accueil et d’intégration
• Assurer la conduite de réunion, de briefing et de débriefing

5- Dynamiser et motiver son équipe

• Connaître les facteurs de motivation et de démotivation

6- Savoir gérer son temps et les situations difficiles

7- Connaître les composantes de la performance

Public concerné

Toute personne ayant la responsabilité d’animer une équipe

Pédagogie

MÉTHODES MOBILISÉES ET MODALITÉS D’ÉVALUATION

• Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
• Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation finale des connaissances
• Remise d’une fiche individuelle d’appréciation de la formation
• Remise au stagiaire du support de formation sur clé USB

Qualité

Les formateurs Asforest sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d’habilitation spécifique.

Asforest est un organisme de formation CHR certifié QUALIOPI.

Prochaines dates

7 au 8 décembre 2020

Pré-requis

Compréhension du français

Test de positionnement initial

Modalités et délais d’accès

Formation en présentiel

INTER : possibilité d’inscription dans la limite des places disponibles jusqu’à la veille de la formation

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