Mieux maîtriser la gestion de la masse salariale
Durée de la formation
1 jour (7 heures)
Lieu
ASFOREST ou sur site
Prix HT
420€ HT/J en inter
Objectifs pédagogiques
A l’issue de cette formation, vous serez apte à optimiser vos frais de personnel en minimisant les charges sociales patronales. Vous serez en mesure d’évaluer l’impact d’un choix de rémunération et de l’utilisation de variantes.
Vous serez capable d’appréhender la notion de productivité au travail.
Programme
1- Préambule
- Les composantes de la masse salariale
- Le calcul du ratio frais de personnel
2- Maîtriser son coût horaire
- Les aides et allègements de charges
– Les différents allègements de charges et leur fonctionnement
– Les heures supplémentaires et la loi TEPA
– Les contrats aidés et les aides à l’embauche
- Les compléments de rémunérations et avantages non soumis à charges
– Les chèques et bons cadeaux
– Les avantages du « Comité d’Entreprise » sans en avoir
– L’accord d’intéressement (TNS dirigeants inclus) : défiscalisation et crédit d’impôt
RECOMPENSER, FIDELISER, STIMULER, MOTIVER
- Mettre en place une politique de rémunération motivante, tout en maîtrisant sa rentabilité
– Intégrer une part variable dans la rémunération
– Fixer des objectifs atteignables à vos collaborateurs
– Récompenser pour motiver en minimisant les charges sociales
MAÎTRISER LES HEURES DE TRAVAIL
- La productivité du travail
– Définir ses besoins en heures de travail
– Connaître les indicateurs et critères de productivité
– Adapter ses besoins à son activité
Public concerné
Toute personne amenée à participer à la gestion de la masse salariale
Pédagogie
MÉTHODES MOBILISÉES ET MODALITÉS D’ÉVALUATION
• Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
• Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation finale des connaissances
• Remise d’une fiche individuelle d’appréciation de la formation
• Remise au stagiaire du support de formation sur clé USB
Qualité
Les formateurs Asforest sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d’habilitation spécifique.
Asforest est un organisme de formation certifié QUALIOPI.
Pré-requis
Compréhension du français
Test de positionnement initial
Modalités et délais d’accès
Formation en présentiel
INTER : possibilité d’inscription dans la limite des places disponibles jusqu’à la veille de la formation
INTRA : nous contacter
Le centre est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Demande d'information
L’équipe ASFOREST se tient à votre disposition pour tout renseignement, conseil, élaboration d’un parcours de formation ou étude de financement.