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Réussir ses entretiens professionnels obligatoires

Durée de la formation

1 jour (7 heures)

Lieu

ASFOREST ou sur site

Prix HT

300€ HT/J en inter

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, vous serez apte à mener avec méthode cet entretien en face à face destiné à installer vos collaborateurs sur une voie de progrès, cela afin de créer une relation gagnant/gagnant.

Vous serez capable de conduire des entretiens individuels professionnels visant à améliorer la performance, la confiance et le relationnel de vos équipes.

Programme

1- Rappel du contexte réglementaire de 2014 sur la formation professionnelle

  • Connaître les points clés de la loi
  • Comprendre les enjeux, finalités et spécificités de l’entretien professionnel
  • Cerner en quoi cet entretien professionnel est différent d’autres types d’entretiens tels que l’évaluation annuelle
  • Maîtriser les caractéristiques des différents dispositifs (CPF, VAE, professionnalisation, bilan de compétences)

2- Les conditions de réussite de l’entretien professionnel

  • Élaborer et utiliser son support
  • Préparer l’entretien
  • Respecter les différentes phases de l’entretien

3- La conduite de l’entretien professionnel

  • Connaître les principes fondamentaux de communication à respecter
  • Saisir les clés d’un dialogue constructif
  • Savoir adopter la bonne posture et se maîtriser (stress et émotion)
  • Appréhender les pièges à éviter

4- La mise en place d’un suivi et d’une traçabilité des entretiens

  • Faire un suivi régulier des actions de développement et du projet professionnel du collaborateur
  • Comprendre le rôle des différents acteurs (Managers, RH, collaborateurs)

Public concerné

Toute personne amenée à réaliser les entretiens professionnels obligatoires

Pédagogie

MÉTHODES MOBILISÉES ET MODALITÉS D’ÉVALUATION

• Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
• Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation finale des connaissances
• Remise d’une fiche individuelle d’appréciation de la formation
• Remise au stagiaire du support de formation sur clé USB

Qualité

Les formateurs Asforest sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d’habilitation spécifique.

Asforest est un organisme de formation spécialiste de l’hôtellerie restauration certifié QUALIOPI.

Pré-requis

Compréhension du français

Test de positionnement initial

Modalités et délais d’accès

Formation en présentiel

INTER : possibilité d’inscription dans la limite des places disponibles jusqu’à la veille de la formation

INTRA : nous contacter

Le centre est accessible aux personnes à mobilité réduite.

Demande d'information

L’équipe ASFOREST se tient à votre disposition pour tout renseignement, conseil, élaboration d’un parcours de formation ou étude de financement.

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