Permis de former : Mise à jour

Formations obligatoires
1 journée
INTER : 250€ HT soit 300€ TTC prix catalogue /pers. INTRA : nous contacter

Asforest ou sur site

Mise à jour 2020

A l’issue de cette formation vous aurez mis à jour votre aptitude à remplir le rôle et les missions de la fonction de tuteur ou maître d’apprentissage dans le cadre des contrats en alternance
Vous aurez mis à jour vos compétences pour assurer une intégration professionnelle réussie, organiser le parcours de formation professionnelle de l’alternant en situation de travail (transmission et évaluation des compétences), connaitre les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur des HCR.

Connaitre l’environnement notamment juridique applicable à l’alternance

Toute personne amenée à être tuteur ou maître d’apprentissage

Compréhension du français
Test de positionnement initial

Paris : 24 mars – 28 avril – 26 mai – 23 juin – 9 juillet – 2 septembre – 5 octobre –
5 novembre – 1 décembre

Des sessions intra entreprise peuvent être organisées sur demande.

  1. Les formations professionnelles en alternance
  • Découvrir les caractéristiques du contrat d’apprentissage, du contrat professionnel et les qualifications existantes
  • Définir les missions du tuteur / maître d’apprentissage
  • Connaître les compétences à mobiliser

 

  1. L’intégration et l’accompagnement de l’alternant

Accueillir, intégrer et accompagner dans le temps une personne en situation d’alternance

  1. L’organisation du parcours de formation
  • Connaître le rôle des trois parties au contrat
  • Assurer la liaison avec l’organisme de formation
  • Prendre en compte tous les éléments du contexte y compris les compétences de l’apprenant
  1. L’évaluation des compétences en milieu professionnel
  • Établir un transfert des connaissances et compétences
  • Évaluer l’apprenant et suivre sa progression dans le temps
  • Maîtriser les différents types d’évaluation
  1. Le droit du travail applicable à la formation en alternance
  • Le cadre juridique applicable
  • Le fond, la forme, la durée des contrats et le statut de l’alternant
  • La réglementation spécifique aux mineurs

Nos méthodes pédagogiques assurent l’acquisition et/ou l’actualisation des connaissances.

Cette formation se fonde notamment sur des échanges entre les participants, sur des cas réels ainsi que des mises en situation permettant à chacun d’être rapidement opérationnel.

Un support de cours est remis à chaque participant.

Formation en présentiel
En inter : possibilité d’inscription dans la limite des places disponibles jusqu’à la veille de la formation
En intra : dates à définir

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  • On 28 février 2018
Tags: Formation Obligatoires, Lyon, Nantes, Toulouse