Développer la cohésion d’équipe

Développer la cohésion d’équipe

Gestion du Personnel
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La cohésion et l’esprit d’équipe sont deux facteurs fondamentaux du succès et de la pérennité de l’entreprise.

A l’issue de cette formation, vous saurez développer l’engagement de tous en pratiquant des relations personnalisées et redonnerez le goût de communiquer sans jugement. Vous serez à même de mener des actions pratiques pour mieux travailler ensemble et adapterez votre mode de management pour développer la maturité de votre équipe.

L’ensemble du personnel d’encadrement

 

  1. Identifier les différentes phases de développement de l’équipe et les enjeux
  • Définir des règles du jeu au sein de l’équipe
  • Mettre en place les conditions de la motivation individuelle et collective
  • Créer les facteurs de cohésion et entretenir les actions collaboratives
  • Fédérer l’équipe autour de valeurs partagées et acceptées
  1. Comprendre le fonctionnement et les besoins de l’équipe
  • Faire le lien entre logiques individuelles et intérêt collectif
  • Adapter son style de management aux individus et à la maturité de l’équipe
  • Maîtriser le binôme maturité professionnelle et autonomie
  • Identifier les conditions nécessaires à un partage efficace des compétences
  1. Construire et développer la synergie au sein de l’équipe
  • Connaître les approches théoriques de la dynamique des groupes
  • Comprendre les phases de développement du groupe
  • Inclure et reconnaitre la valeur de chacun
  • Jouer sur la complémentarité pour développer la coopération
  1. Bâtir son plan de réussite
  • Se doter d’objectifs opérationnels pour soi et pour l’équipe
  • Définir comment mesurer les résultats et les progrès

Nos méthodes pédagogiques assurent l’acquisition et/ou l’actualisation des connaissances.

Cette formation se fonde notamment sur des échanges entre les participants, sur des cas réels ainsi que des mises en situation permettant à chacun d’être rapidement opérationnel.

Un support de cours est remis à chaque participant.

Les formateurs Asforest sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d’habilitation spécifique.

Asforest est un organisme de formation certifié OPQF.

Tags: Management

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