Exercer sereinement son pouvoir disciplinaire

Exercer sereinement son pouvoir disciplinaire

Gestion du Personnel
1 journée
360€ HT/J en inter

Asforest Paris ou sur site

Avoir de l'autorité en restauration

Gagner en sérénité dans l’exercice de son pouvoir hiérarchique est essentiel pour tout manager amené à encadrer une équipe et à prendre des décisions disciplinaires.

A l’issue de cette formation, vous saurez reconnaître une faute et l’apprécier avec justesse pour appliquer les sanctions adéquates. Vous serez en mesure de respecter la procédure administrative applicable.

Paris : 21:03/2018 – 23/10/2018

Des sessions intra entreprise peuvent être organisées sur demande.

  1. Définition de la faute
  • La définition de la faute comme violation d’un texte
  • La notion de faute :
  • En l’absence de texte
  • Dans le droit du licenciement
  • La prescription des fautes
  1. Définition de la sanction disciplinaire
  • La sanction disciplinaire, une mesure :
  • Prise par l’employeur
  • De nature à affecter immédiatement ou non la présence du salarié dans l’entreprise, sa fonction, sa carrière ou sa rémunération
  • Liée à un comportement que I’employeur considère comme fautif
  • Les différentes sanctions possibles et interdites
  • La prescription de la sanction
  1. Contrôle de la proportionnalité entre la sanction et la faute
  • La prise en compte des critères tenant :
  • Au salarié
  • A la faute
  • A l’entreprise ou à l’employeur
  1. Procédures applicables et contrôle judiciaire de la sanction

L’ensemble du personnel d’encadrement

Nos méthodes pédagogiques assurent l’acquisition et/ou l’actualisation des connaissances.

Cette formation se fonde notamment sur des échanges entre les participants, sur des cas réels ainsi que des mises en situation permettant à chacun d’être rapidement opérationnel.

Un support de cours est remis à chaque participant.

Les formateurs Asforest sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d’habilitation spécifique.

Asforest est un organisme de formation certifié OPQF.

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    Tags: Droit Social

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