Maîtriser les incontournables du droit du travail

Gestion du Personnel
1 jour - 7 heures
INTER : 300€ HT /pers. INTRA : nous contacter

Asforest Paris ou sur site

Mise à jour 2020

A l’issue de cette formation, vous serez apte à mettre en application les règles applicables lors de l’embauche, du choix et de l’élaboration du contrat de travail. Vous serez capable de choisir le contrat de travail adapté à votre besoin mais également gérer administrativement les principaux événements pouvant survenir lors de l’exécution ou la rupture de celui-ci.

Toute personne amenée à participer à l’embauche et la gestion de personnel.

Compréhension du français
Test de positionnement initial

Paris : 15/05/2020 – 25/09/2020

Des sessions intra entreprise peuvent être organisées sur demande.

  1. Conclure un contrat de travail
  • Les caractéristiques du CDI, du CDD et les motifs à leur conclusion
  • Les mentions du contrat : obligatoires, interdites et spécifiques
  • La répartition possible du temps de travail
  • Les formalités d’embauche à respecter
  • Les pièges et erreurs à éviter
  1. Gérer l’exécution du contrat de travail
  • Le temps de travail : durées maximales, repos, repas, habillage/déshabillage, pauses, HS…
  • Le travail de nuit : calcul et contreparties
  • Les congés payés : acquisition et fixation
  • Les jours fériés garantis et non garantis
  • Les congés pour événements familiaux
  • La suspension du contrat : maternité, maladie, accident de trajet, accident de travail, maladie professionnelle…
  1. Remettre les documents administratifs obligatoires lors de la remise du contrat
  • Certificat de travail
  • Solde de tout compte

Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en
situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation finale des connaissances
Remise d’une fiche individuelle d’appréciation de la formation
Remise au stagiaire du support de formation sur clé USB

Formation en présentiel

En inter : possibilité d’inscription dans la limite des places disponibles jusqu’à la veille de la formation
En intra : dates à définir

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  • On 19 juillet 2016
Tags: Droit Social