Réussir son recrutement

Gestion du Personnel
1 jour - 7 heures
INTER : 300€ HT /pers. INTRA : nous contacter

Asforest Paris ou sur site

Mise à jour 2020

A l’issue de cette formation, vous maîtriserez les différentes étapes pour préparer et mener efficacement vos entretiens. Vous serez capable de les analyser et d’en identifier les axes
de progrès. Finalement, vous serez en mesure de choisir le candidat le plus adapté à votre
besoin et d’éviter les pièges.

Toute personne amenée à participer au recrutement de personnel

Compréhension du français
Test de positionnement initial

Paris : 10/04/2020 – 24/11/2020

Des sessions intra entreprise peuvent être organisées sur demande.

  1. Le contexte de l’entreprise
  • Connaître les 3 finalités de l’entreprise, sa mission, sa vision ainsi que ses valeurs
  • Anticiper l’évolution de son contexte
  1. Le processus de recrutement
  • Maîtriser les principales étapes du processus de recrutement
  1. Le processus de l’entretien de recrutement
  • Préparer l’entretien
  • Formaliser le profil recherché
  • Déterminer et utiliser un support
  1. La conduite de l’entretien de recrutement
  • Maîtriser la structure de l’entretien
  • Les 5 phases de l’entretien
  • Connaître les conditions de réussite de l’entretien
  • Eviter les pièges
  • Répondre aux questions les plus fréquentes
  1. La gestion efficace de la situation
  • Connaître les clés d’un dialogue constructif
  • Conduire efficacement l’entretien
  • Savoir choisir le meilleur candidat
  • Apprendre à se maîtriser (gestion du stress et gestion émotionnelle)

Utilisation de méthodes pédagogiques expositives, interrogatives ou actives (tests, mises en
situation, jeux de rôle…) permettant d’acquérir ou actualiser ses connaissances.
Réalisation d’un quizz/QCM d’évaluation finale des connaissances
Remise d’une fiche individuelle d’appréciation de la formation
Remise au stagiaire du support de formation sur clé USB

Formation en présentiel

En inter : possibilité d’inscription dans la limite des places disponibles jusqu’à la veille de la formation
En intra : dates à définir

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  • On 19 juillet 2016
Tags: Management