Dans un contexte économique complexe marqué par l’arrivée de nouvelles générations, par l’impact des nouvelles technologies de communication, par la nécessité de revoir les organisations de travail, et les nouveaux modes de collaboration, l’entreprise a besoin d’adapter ses managers pour leur permettre de pérenniser leurs activités.
A l’issue de cette formation, vous serez apte à :
- Créer une stratégie réaliste et efficace avec des outils pour piloter vos équipes
- Identifier la vraie source des difficultés pour générer une meilleure activité
- Obtenir la confiance des vos supérieurs et une autonomie suffisante pour éviter les interférences
- Agir pour devenir un leader reconnu et apprécié de vos collaborateurs
- Adapter votre management pour faire progresser chaque collaborateur vers une compétence forte
- Remotiver ou recadrer un collaborateur, et obtenir de lui un vrai changement
Dans votre rôle de manager expert, vous serez alors capable de faire travailler vos équipes ensemble, les organiser, les animer, les piloter, les motiver et les fédérer.