Parcours de formation
Des parcours de formation clés en main pour développer les compétences, structurer les pratiques et accompagner la performance des équipes.
ASFOREST conçoit et déploie des parcours de formation professionnels, pensés comme de véritables leviers de montée en compétences.
Chaque parcours associe plusieurs formations complémentaires, organisées sur une durée maîtrisée, pour répondre aux besoins concrets des entreprises et des équipes terrain.
Nos parcours sont :
- opérationnels
- adaptables à vos enjeux métiers
- finançables selon votre situation
- conçus pour un transfert immédiat en situation de travail
Qu’est-ce qu’un parcours de formation ASFOREST ?
Un parcours de formation ASFOREST est un dispositif structuré, composé de plusieurs actions de formation cohérentes, articulées autour :
- d’un métier
- d’une fonction
- ou d’un objectif de compétences ciblé
Contrairement à une formation isolée, le parcours permet :
- une progression pédagogique logique
- une consolidation durable des compétences
- une meilleure appropriation des pratiques professionnelles
Chaque parcours est organisé sur plusieurs semaines ou mois, afin de favoriser l’ancrage des acquis et leur mise en œuvre sur le terrain.
Nos parcours de formation disponibles
Nous proposons des parcours métiers et des parcours transversaux, adaptés à différents secteurs d’activité.
Chaque parcours est décliné avec :
- une durée globale claire
- des modules identifiés
- des objectifs et compétences explicites
Une approche pédagogique orientée terrain
Les parcours ASFOREST reposent sur une pédagogie active et opérationnelle.
Ils intègrent :
- des mises en situation professionnelles
- des études de cas issues du quotidien
- des outils directement utilisables en poste
- des échanges de pratiques entre participant·es
L’objectif est clair : rendre les compétences immédiatement mobilisables dès le retour en situation de travail.
Des parcours adaptables à vos enjeux
Chaque parcours peut être :
- ajusté selon votre activité
- contextualisé à votre environnement de travail
- organisé en présentiel, en intra ou en inter
Nous vous accompagnons dans la construction du parcours le plus pertinent, en tenant compte de :
- vos contraintes organisationnelles
- votre public
- vos objectifs opérationnels
Financement des parcours de formation
Les parcours de formation ASFOREST sont jusqu’à 100% finançables selon votre situation.
Entreprises de moins de 50 salarié·es : Prise en charge possible via le plan de développement des compétences et les actions collectives de l’OPCO.
Entreprises de 50 salarié·es et plus : Mobilisation possible des dispositifs conventionnels applicables à votre branche.
Nos équipes vous accompagnent dans l’identification des dispositifs mobilisables et dans les démarches associées. Pour les branches relevant de l’OPCO AKTO, notre partenariat via ses actions collectives de branche et transverses facilitent les prises en charge.
Accessibilité des formations
ASFOREST porte une attention particulière à l’accessibilité de ses formations.
Toute demande d’adaptation est étudiée afin de proposer des solutions pédagogiques adaptées aux besoins spécifiques des participant·es.
Pourquoi choisir un parcours de formation ASFOREST ?
Choisir un parcours ASFOREST, c’est bénéficier
Nos parcours s’inscrivent dans une logique de qualité, d’efficacité et de résultats durables.
Vous souhaitez mettre en place un parcours de formation adapté à vos équipes ?
Contactez-nous pour échanger sur vos besoins et identifier le parcours le plus pertinent.