La vente à emporter : capter les nouveaux modes de consommation et dynamiser son activité

Asforest Vente à emporter

Depuis plusieurs années, les modes de consommation des Français connaissent une transformation en profondeur. Accélérées par la crise sanitaire, renforcées par l’essor du télétravail et la recherche d’un meilleur équilibre vie pro/perso, ces évolutions ont ancré de nouveaux réflexes dans le quotidien.

Désormais, manger vite, bien, et où l’on veut est devenu une norme !

Une tendance de fond, bien ancrée dans les usages

La vente à emporter, autrefois cantonnée à quelques segments (pizzerias, fast-foods), a connu une véritable démocratisation. Aujourd’hui, tous les types d’établissements, y compris les bistronomiques ou les hôtels-restaurants, sont concernés.

Cette tendance s’inscrit dans un contexte plus large :

🔸 Le temps de pause déjeuner a diminué : en moyenne, les actifs ne consacrent plus qu’environ 30 minutes à leur repas du midi, contre près d’une heure il y a vingt ans.

🔸 Le télétravail a bouleversé les habitudes : de nombreux consommateurs cherchent une solution pratique et qualitative à proximité de chez eux.

🔸 Le besoin de flexibilité a explosé : horaires décalés, mode de vie pressé, multiplication des repas “sur le pouce”…

🔸 La demande de qualité reste forte : les consommateurs veulent bien manger, même rapidement. C’est ce qui explique le succès du snacking premium, du repas préparé maison, ou encore des menus à emporter signés par des chefs.

En somme, la vente à emporter ne répond plus à un simple besoin ponctuel, mais s’inscrit dans une nouvelle manière de consommer, quotidienne, exigeante et mobile.

Pourquoi développer une offre de vente à emporter dans votre établissement ?

Un levier de croissance à moindre coût

La vente à emporter permet d’optimiser les ressources existantes : pas besoin d’agrandir sa salle ou de recruter une nouvelle équipe. Avec une organisation bien pensée, elle offre un excellent rapport rentabilité/effort.

Une réponse adaptée à la demande actuelle

Les clients souhaitent manger où ils veulent, quand ils veulent, sans compromis sur la qualité. Répondre à ce besoin, c’est non seulement séduire une nouvelle clientèle, mais aussi fidéliser les habitués avec une offre complémentaire.

Une meilleure gestion des flux

Aux heures de forte affluence, proposer des plats à emporter permet de fluidifier le service en salle tout en continuant à servir un grand nombre de couverts… sans table.

Un vecteur de visibilité et d’image

Un service à emporter bien conçu, avec des packagings élégants, une carte claire et une communication efficace, devient un véritable outil marketing. Il attire les curieux, séduit les locaux, et positionne votre établissement comme moderne et à l’écoute des attentes.

Respecter la réglementation en vigueur : un impératif

Avant de se lancer, il est essentiel de bien connaître les obligations légales encadrant la vente à emporter. Cela concerne notamment :

  • Normes d’hygiène (respect de la chaîne du froid, traçabilité des produits, nettoyage du matériel, etc.)
  • Etiquetage des produits (allergènes, ingrédients, date limite de consommation)
  • Autorisations ou déclarations spécifiques (modification d’activité, terrasse, droit de vente d’alcool à emporter, etc.)
  • Règles liées aux emballages (interdiction de certains plastiques, obligations sur les matériaux recyclables ou réutilisables)

Se conformer à ces règles permet non seulement d’éviter les sanctions, mais aussi de rassurer les clients sur le sérieux de votre démarche.

Pour consulter les textes officiels et vérifier la réglementation applicable à votre activité, vous pouvez vous référer au guide de la DGCCRF sur la restauration commerciale.

Les clés du succès pour une vente à emporter performante

Vente à emporter Asforest formation

Mettre en place une offre de vente à emporter efficace nécessite quelques fondamentaux :

  • Adapter sa carte : des plats qui supportent bien le transport, rapides à assembler, tout en respectant l’identité culinaire de l’établissement.
  • Choisir le bon packaging : il doit préserver la chaleur, maintenir la présentation, et être pratique pour le client. Un plus : opter pour des matériaux durables.
  • Mettre en place un parcours de commande fluide : sur place, en ligne, via une appli ou une plateforme… l’expérience doit être simple et rapide.
  • Communiquer efficacement : en salle, en vitrine, sur les réseaux sociaux, via Google Business Profile… il faut rendre l’offre visible et attractive.

Asforest vous accompagne : une formation dédiée aux professionnels

Pour vous aider à structurer une offre de vente à emporter performante et rentable, Asforest propose une formation complète adaptée aux enjeux spécifiques du secteur de l’hôtellerie-restauration.

La vente à emporter n’est plus une option : c’est une réponse concrète aux attentes modernes, et une formidable opportunité de croissance pour les professionnels de la restauration. Bien pensée, bien organisée, et bien valorisée, elle peut devenir un véritable pilier de votre stratégie commerciale.

Avec l’accompagnement d’Asforest, vous avez toutes les clés pour transformer cette tendance en réussite durable !

Pourquoi combiner la formation Permis d’exploitation et Hygiène alimentaire ?

Se lancer dans la gestion d’un établissement de restauration ou d’hôtellerie demande bien plus que de la passion et du savoir-faire culinaire. Aussi, cela implique aussi de connaître et respecter un certain nombre d’obligations légales et sanitaires.

Deux formations sont aujourd’hui essentielles, voire obligatoires, pour tout gérant ou futur exploitant : le Permis d’exploitation et la formation en Hygiène alimentaire (HACCP).

Le Permis d’exploitation : une obligation légale pour vendre de l’alcool

Le Permis d’exploitation a été instauré par l’article 23 de la loi du 31 mars 2006 relative à l’égalité des chances. Il est intégré au Code de la Santé Publique. C’est une formation obligatoire pour toute personne souhaitant ouvrir, reprendre ou renouveler une licence de débit de boissons ou de restauration (licence III, IV, ou licence restaurant).

Elle est encadrée par le ministère de l’Intérieur et doit obligatoirement être dispensée par un organisme agréé.

La formation Hygiène alimentaire (HACCP) : un enjeu de sécurité et de qualité

La formation Hygiène, aussi appelée formation HACCP, est obligatoire pour tous les établissements de restauration commerciale. Elle permet aux professionnels de comprendre et d’appliquer les principes du système HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point), une méthode internationale de maîtrise de la sécurité sanitaire des aliments.

A ce titre, elle concerne aussi bien la cuisine que la salle, et permet d’assurer la sécurité des clients comme celle des équipes.

Pourquoi suivre ces deux formations ensemble ?

Que vous soyez un gérant opérationnel ou non opérationnel, voici pourquoi il est judicieux de combiner ces deux formations.

Vous êtes un gérant sur le terrain ?

En cuisine, en salle ou à l’accueil, vous êtes directement impliqué dans le quotidien de l’établissement. C’est pourquoi connaître les règles d’hygiène est alors un levier essentiel pour :

  • Prévenir les risques sanitaires et respecter les normes en vigueur
  • Adopter les bons gestes et réflexes dès la mise en place
  • Former vos équipes avec cohérence et exigence
  • Renforcer la qualité et la réputation de votre établissement

Vous êtes un gérant plus distant des opérations ?

Même si vous ne manipulez pas les produits alimentaires, vous êtes juridiquement responsable de l’ensemble des pratiques mises en œuvre par votre équipe. Se former à l’hygiène vous permet de :

  • Comprendre les procédures à faire respecter en cuisine comme en salle
  • Échanger efficacement avec vos chefs et responsables de salle
  • Mettre en place un management fondé sur la sécurité et la conformité
  • Éviter les erreurs de gestion ou les sanctions en cas de contrôle

Une formule combinée : plus efficace, plus rapide, plus pertinente

Chez ASFOREST, nous avons conçu un pack combiné Permis d’exploitation + Hygiène HACCP pour répondre aux besoins concrets des gérants et responsables d’établissements CHR.

Notre pack vous permet de suivre ces deux formations, en visioconférence ou en présentiel, à votre rythme, tout en respectant vos contraintes professionnelles.

Ce format vous offre :

  • Un gain de temps significatif grâce à une planification optimisée
  • Une continuité pédagogique qui renforce l’assimilation des connaissances
  • Une solution complète, idéale pour démarrer ou renouveler votre activité en toute sérénité

Combiner ces deux formations, c’est allier la légalité à l’excellence opérationnelle !

Faites financer la formation de vos futurs employés grâce à la POEI

La POEI (Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle) est un dispositif de France Travail, qui permet aux entreprises de former leurs futurs employés tout en bénéficiant d’une prise en charge de tout ou partie des coûts de la formation, y compris de l‘ indemnisation des stagiaires pendant leur formation.

A l’issue d’un entretien de recrutement qui identifierait des compétences à acquérir avant embauche, ce financement facilite l’accès à la formation. Il permet le développement de compétences pour sécuriser le recrutement et l’intégration pour les établissements de l’hôtellerie et de la restauration.

Comment fonctionne la POEI ?

La POEI permet de combiner théorie et pratique dans un cadre professionnel. Grâce à France Travail, le financement couvre la formation théorique et pratique ainsi que l’indemnisation des stagiaires pendant leur immersion dans votre établissement. Ce dispositif est particulièrement adapté aux professionnels de l’hôtellerie et de la restauration qui souhaitent accélérer la prise en main des postes à pouvoir.

En tant qu’organisme de formation professionnelle, nous vous accompagnons dans la mise en place de ce dispositif, vous garantissant ainsi un processus fluide et une gestion simplifiée des démarches administratives.

Les avantages de la POEI pour les entreprises du secteur HCR

  • Financement : France Travail prend en charge les coûts de formation, y compris l‘ indemnisation des stagiaires pendant leur période de formation, vous permettant ainsi de former vos futurs collaborateurs sans avoir à supporter ces frais.
  • Formation adaptée : nos formations sont spécifiquement conçues pour répondre aux besoins des professionnels du secteur, allant des métiers de la cuisine aux métiers de salle et plus encore.
  • Réduction des coûts de formation : Vous formez vos futures équipes tout en bénéficiant d’un financement, ce qui vous permet de mieux gérer votre budget de formation.

Pourquoi choisir Asforest ?

Nous vous proposons des formations courtes adaptées à vos contraintes et des formations certifiantes, et toujours adaptées aux exigences du marché.

  • Accompagnement complet : nous vous aidons à mettre en place la POEI et nous vous accompagnons à chaque étape, depuis la sélection des formations jusqu’à la gestion des démarches administratives.
  • Formation sur-mesure : nous offrons des formations qui correspondent aux défis spécifiques rencontrés par les professionnels du secteur, vous assurant ainsi une pertinence maximale pour votre équipe.
  • Optimisation du financement : grâce à l’accompagnement de France Travail, vous bénéficiez d’une prise en charge de la formation et de l’indemnisation des stagiaires, réduisant ainsi vos coûts.

Intéressé par la POEI pour financer la formation de vos futures équipes et améliorer la performance de votre établissement ? Remplissez le formulaire !

Contactez Judith et Miriam au 01 42 96 09 27 dès aujourd’hui pour en savoir plus et découvrir comment nous pouvons vous aider à mettre en place ce dispositif avantageux !

Webinaire : l’IA s’invite à table ! Révolutionnez votre gestion en Hôtellerie-Restauration.

L’intelligence artificielle au service de votre établissement !
Plus qu’une innovation technologique, l’intelligence artificielle (IA) devient un véritable levier pour améliorer la gestion et l’expérience client dans le secteur HCR.

Webinaire, le replay : l’intelligence artificielle, comment l’intégrer dans votre établissement pour plus d’efficacité !

🚀 Nos experts, Irina Bolocan, fondatrice d’Odassib, formatrice et coach spécialisée en IA, et Philippe Daubras, responsable commercial à l’Asforest, vous dévoileront comment l’IA peut révolutionner votre organisation, optimiser vos processus et améliorer la gestion des équipes tout en conservant l’humain au cœur de votre établissement.

Que vous soyez restaurateur, hôtelier, manager ou chef d’établissement, ce webinaire vous permettra de découvrir comment intégrer l’IA de manière simple et efficace, et ainsi transformer votre gestion quotidienne

L’IA permet de gagner du temps, d’optimiser les ressources et d’offrir une expérience client plus personnalisée. Elle peut devenir un véritable allié dans un secteur où l’organisation et la réactivité sont essentielles

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Vous souhaitez maîtriser les évolutions du marché, recruter de nouveaux collaborateurs ou intégrer des outils d’IA dans vos processus ? Ce webinaire vous offre des solutions concrètes pour agir dès aujourd’hui !

Au programme !

✅ L’IA : une solution pour optimiser la gestion du secteur HCR
✅ Les outils d’IA au service des équipes et de l’expérience client
✅ Comment l’IA peut fluidifier l’organisation au quotidien
✅ Réponses à vos questions spécifiques sur l’intégration de l’IA dans votre établissement

À très bientôt !

L’équipe Asforest