Soft skill 2 jours • 14 heures

Conduire un projet de façon structurée et opérationnelle

Cette formation vous aide à structurer vos projets en identifiant les étapes essentielles, les ressources nécessaires et les outils adaptés pour piloter efficacement votre démarche. Elle vous permet aussi d’élaborer un plan de projet clair, de prévenir les risques et de suivre l’avancement pour garantir une réalisation maîtrisée et opérationnelle.

Lieu

Disponible dans toute la France

Actions collectives : PACA

Accessibilité PMR

Prix

720

€ HT /pers.

INTRA : à partir de 3200€ HT /groupe

La formation « Conduire un projet de façon structurée et opérationnelle » vous apporte une méthode claire et reproductible pour piloter vos projets avec efficacité. En identifiant les étapes clés, les ressources nécessaires et les outils adaptés, vous sécurisez l’avancement, réduisez les imprévus et gagnez en maîtrise. Vous élaborez un plan de projet lisible, anticipez les risques et suivez l’exécution avec précision. Résultat : des projets mieux cadrés, des décisions plus rapides et une réalisation opérationnelle qui tient ses objectifs en qualité, en délais et en coordination.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, vous serez apte à :

  • identifier les concepts fondamentaux de la gestion de projet
  • décomposer un projet en étapes principales
  • estimer les ressources nécessaires
  • identifier les différentes méthodologies de gestion de projet
  • utiliser les outils couramment utilisés

Vous serez capable de :

  • élaborer un plan de projet détaillé incluant les échéances et les livrable
  • appliquer une méthodologie de gestion de projet adaptée au context
  • suivre l’avancement et prévenir les risques jusqu’à la clôture du projet

Programme de la formation

Définir le vocabulaire et les concepts de base en gestion de projets

Identifier les termes clés de la gestion de projet
Expliquer les concepts fondamentaux
Utiliser correctement le vocabulaire de la gestion de projet dans des contextes variés

Planifier les étapes principales du projet

Élaborer un plan de projet détaillé incluant les échéances et les livrables
Estimer les ressources nécessaires pour chaque étape
Utiliser des outils de planification pour organiser les étapes du projet

S’approprier les méthodologies de gestion de projet

Identifier et mettre en œuvre les différentes méthodologies de gestion de projet
Reconnaître les outils couramment utilisés en gestion de projet
Utiliser efficacement les outils de gestion de projet pour suivre l’avancement et gérer les risques

Assurer le suivi et la clôture d’un projet

Suivre l’avancement du projet et ajuster les plans en fonction des imprévus
Gérer les risques et les problèmes rencontrés durant le projet
Évaluer les résultats du projet par rapport aux objectifs initiaux
Clôturer le projet en documentant les leçons apprises et en réalisant un bilan final

Public concerné

Toute personne amenée à piloter, coordonner ou participer à un projet

Pré-requis

Maîtrise de la langue française
Compréhension des principes de base de la gestion de projet
Compétences en organisation et en planification

Méthode pédagogique

Méthodes pédagogiques variées
L’alternance d’approches expositive, interrogative et active renforce l’engagement et la mémorisation. Ainsi, les participants découvrent des modalités adaptées à différents styles d’apprentissage : apports théoriques, travaux de groupe, études de cas, jeux de rôle et évaluations formatives.
Supports et ressources pédagogiques
Des ressources variées sont proposées pour créer un environnement d’apprentissage stimulant. Les participants utilisent des supports numériques, des études de cas, des vidéos, des quiz interactifs et des plateformes d’apprentissage. Enfin, des équipements techniques adaptés complètent l’ensemble.
Accompagnement et assistance pédagogiques
Un formateur référent anime l’ensemble des séquences, ce qui garantit le suivi du groupe et l’adaptation aux besoins individuels. Ainsi, l’accompagnement inclut l’accueil, la mise en confiance, les feedbacks réguliers et un suivi post‑formation pour faciliter la transposition des acquis.

Choisir ASFOREST, c’est s’appuyer sur un organisme de formation majeur, présent depuis plus de cinquante ans. Grâce à cette expérience, nous proposons des parcours fiables, structurés et adaptés aux besoins des professionnels.

    Nos formateurs sont des experts reconnus. Ils transmettent des méthodes opérationnelles et des pratiques directement mobilisables en situation de travail. Ainsi, chaque participant bénéficie d’un accompagnement exigeant, clair et orienté résultats.

    ASFOREST garantit également un suivi rigoureux, depuis l’inscription jusqu’à la mise en pratique des acquis. Cette continuité renforce l’impact de la formation et favorise une montée en compétences durable.

    Modalités d’accès

    Les participants peuvent s’inscrire auprès de nos équipes dans la limite des places disponibles, jusqu’à la veille de la session. L’employeur veille à respecter les éventuels délais imposés par un financeur tiers.

    L’assistance technique et administrative est assurée par nos équipes avant, pendant et après la formation : conventions, convocations, règlement intérieur, accueil, suivi administratif et financier, délivrance des attestations, traitement des réclamations… Nos équipes sont joignables du lundi au vendredi de 9h à 18h au 01 42 96 09 27 ou par mail asforest@asforest.com. En cas d’indisponibilité, une réponse est apportée sous 2 jours ouvrés.

    Lieux et moyens techniques

    Les espaces de formation ASFOREST disposent d’écrans, tableaux blancs et outils numériques, ce qui garantit des conditions d’apprentissage adaptées. Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Ainsi, nous invitons chaque participant à signaler en amont tout besoin d’aménagement, en lien avec notre référent handicap.

    Lorsque la formation se déroule hors de nos locaux, ASFOREST vérifie en amont que les moyens techniques et matériels du lieu d’accueil permettent le bon déroulement de la session. Cette coordination assure la réalisation des activités prévues dans de bonnes conditions.

    Modalités d’évaluation

    Partie intégrante du parcours de formation, leurs coûts sont inclus dans le tarif global.

    Positionnement
    Évaluation initiale permettant d’identifier le niveau de maîtrise du stagiaire, ses besoins et ses attentes afin d’adapter le parcours et, le cas échéant, de proposer un accompagnement individualisé.
    Continue
    Évaluations formatives menées tout au long du parcours, entre les séquences et les modules, afin de vérifier la compréhension, l’assimilation et la mise en œuvre progressive des compétences. Ces temps d’échanges et de feedback favorisent l’ancrage des apprentissages.
    Finale
    Évaluation sommative réalisée en fin de formation pour mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques et valider les compétences acquises. Elle peut également servir à définir, le cas échéant, un plan de consolidation post-formation.

    Suivi post-formation

    • À l’issue du parcours, chaque stagiaire reçoit une attestation de fin de formation précisant la durée, les objectifs visés et leur niveau d’atteinte évalué en fin de formation.
    • Un certificat de réalisation est transmis au financeur et à l’employeur, en justification de la réalisation effective de l’action.
    • Un relevé de présence peut être remis sur demande, à titre d’information complémentaire sur l’assiduité des participants.
    • Une enquête de satisfaction est réalisée auprès des participants (à chaud à la fin de la formation, puis à froid trois mois après) ainsi qu’auprès des employeurs.
    • Ces retours permettent d’évaluer la satisfaction, la transférabilité des acquis en situation de travail et la contribution de la formation à la montée en compétences.

    Vous avez des questions ?

    Nos équipes sont disponibles pour y répondre et vous accompagner à chaque étape de votre formation !

    Contactez-nous