Soft skill 2 jours • 14 heures

S’exprimer avec aisance et impact devant un public

Cette formation vous aide à développer une prise de parole claire, structurée et impactante, en adaptant votre discours à votre audience et à votre contexte. Elle vous permet aussi de gérer votre stress, d’utiliser des supports visuels de manière pertinente et de faire face aux situations difficiles avec calme et confiance.

Lieu

Disponible dans toute la France

Actions collectives : PACA

Accessibilité PMR

Prix

720

€ HT /pers.

INTRA : à partir de 3200€ HT /groupe

La formation « S’exprimer avec aisance et impact devant un public » vous donne les techniques essentielles pour prendre la parole avec clarté, assurance et efficacité, quel que soit votre auditoire. En structurant mieux vos messages, en adaptant votre discours au contexte et en maîtrisant votre présence orale, vous gagnez en influence et en crédibilité. Vous apprenez également à gérer votre stress, à utiliser vos supports visuels comme de véritables leviers d’impact et à faire face aux situations délicates avec calme et maîtrise. Résultat : des interventions plus convaincantes, un message mieux retenu et une prise de parole qui soutient réellement vos objectifs professionnels.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, vous serez apte à :

  • identifier les éléments clés d’une communication orale efficace
  • reconnaitre les différentes formes de communication
  • utiliser différentes techniques d’expressions orales
  • reconnaitre les signes de stress et d’anxiété
  • appliquer des techniques de relaxation
  • gérer les objections courantes et les situations difficiles dans un contexte de prise de parole en public

Vous serez capable de :

  • adapter votre discours en fonction de l’audience et du contexte
  • combiner techniques d’expression orale et intégration de supports visuels pour captiver l’audience
  • maintenir votre calme et votre concentration en situation de stress
  • gérer efficacement les situations difficiles en maintenant une communication positive

Programme de la formation

Connaître les règles de base de la communication

Comprendre les éléments clés d’une communication efficace
Identifier les différentes formes de communication
Adapter son discours en fonction de l’audience et du contexte
Identifier les principaux obstacles à une communication efficace

Utiliser différentes techniques d’expression orale

S’approprier les techniques de diction, d’intonation et de modulation de la voix et du rythme
Structurer et renforcer son discours avec des pauses et des silences
Accentuer son message grâce à des outils de soutien visuel

Gérer le stress et les appréhensions lors d’une prise de parole en public

Comprendre les causes du trac et son impact sur la performance
Connaître des techniques de renforcement positif de la confiance et de gestion du stress
Maintenir son calme et sa concentration en situation de stress

Gérer les objections et les situations difficiles

Identifier les types d’objections courantes et les situations difficiles
Répondre de manière constructive aux objections
Gérer efficacement les situations difficiles en maintenant une communication positive

Public concerné

Toute personne amenée à améliorer leur communication orale

Pré-requis

Maitrise de la langue française

Méthode pédagogique

Méthodes pédagogiques variées
Alternance d’approches expositive, interrogative et active favorisant l’engagement, la créativité et la mémorisation. Les participants expérimentent des modalités adaptées à différents styles d’apprentissage : apports théoriques, travaux de groupe, études de cas, jeux de rôle, ateliers pratiques, discussions dirigées, apprentissage par projet, démonstrations, brainstorming, feedback et évaluations formatives.
Supports et ressources pédagogiques
Mise à disposition de ressources diversifiées pour créer un environnement d’apprentissage riche et stimulant : présentations, tableaux blancs, affiches, graphiques, fiches de travail, études de cas, supports imprimés et numériques, vidéos, quiz interactifs, sondages, applications web, plateformes d’apprentissage et équipements techniques adaptés (ordinateur, vidéoprojecteur, logiciels dédiés).
Accompagnement et assistance pédagogiques
Animation de l’ensemble des séquences par un formateur référent garantissant le suivi du groupe et l’adaptation aux besoins individuels. L’accompagnement comprend l’accueil et la mise en confiance, l’encadrement des activités, la gestion des dynamiques de groupe, les feedbacks réguliers et le suivi post-formation favorisant la transposition des acquis en situation de travail.

Modalités d’accès

Les participants peuvent s’inscrire auprès de nos équipes dans la limite des places disponibles, jusqu’à la veille de la session. L’employeur veille à respecter les éventuels délais imposés par un financeur tiers.

L’assistance technique et administrative est assurée par nos équipes avant, pendant et après la formation : conventions, convocations, règlement intérieur, accueil, suivi administratif et financier, délivrance des attestations, traitement des réclamations… Nos équipes sont joignables du lundi au vendredi de 9h à 18h au 01 42 96 09 27 ou par mail asforest@asforest.com. En cas d’indisponibilité, une réponse est apportée sous 2 jours ouvrés.

Lieux et moyens techniques

Les espaces de formation ASFOREST, équipés d’écrans, tableaux blancs, ordinateurs, accès internet et outils numériques, offrent des conditions optimales d’apprentissage et d’échanges.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de notre politique accessibilité, nous invitons tout participant à nous informer en amont de toute situation de handicap ou besoin d’adaptation afin de prévoir les aménagements nécessaires, en lien avec notre référent handicap.

En cas de formation organisée hors du centre (notamment en entreprise), ASFOREST s’assure en amont que les conditions matérielles et techniques sont adaptées au bon déroulement de la session. Cette vérification est réalisée en lien avec le lieu d’accueil, qui met à disposition les moyens nécessaires à la réalisation des activités prévues.

Modalités d’évaluation

Partie intégrante du parcours de formation, leurs coûts sont inclus dans le tarif global.

Positionnement
Évaluation initiale permettant d’identifier le niveau de maîtrise du stagiaire, ses besoins et ses attentes afin d’adapter le parcours et, le cas échéant, de proposer un accompagnement individualisé.
Continue
Évaluations formatives menées tout au long du parcours, entre les séquences et les modules, afin de vérifier la compréhension, l’assimilation et la mise en œuvre progressive des compétences. Ces temps d’échanges et de feedback favorisent l’ancrage des apprentissages.
Finale
Évaluation sommative réalisée en fin de formation pour mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques et valider les compétences acquises. Elle peut également servir à définir, le cas échéant, un plan de consolidation post-formation.

Suivi post-formation

  • À l’issue du parcours, chaque stagiaire reçoit une attestation de fin de formation précisant la durée, les objectifs visés et leur niveau d’atteinte évalué en fin de formation.
  • Un certificat de réalisation est transmis au financeur et à l’employeur, en justification de la réalisation effective de l’action.
  • Un relevé de présence peut être remis sur demande, à titre d’information complémentaire sur l’assiduité des participants.
  • Une enquête de satisfaction est réalisée auprès des participants (à chaud à la fin de la formation, puis à froid trois mois après) ainsi qu’auprès des employeurs.
  • Ces retours permettent d’évaluer la satisfaction, la transférabilité des acquis en situation de travail et la contribution de la formation à la montée en compétences.

Vous avez des questions ?

Nos équipes sont disponibles pour y répondre et vous accompagner à chaque étape de votre formation !

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