La formation « Développer vos compétences clés – Mécanique du bois » vous permet de consolider les bases indispensables pour travailler avec plus de maîtrise et de fluidité au quotidien. En renforçant vos capacités à communiquer clairement, à vous repérer dans l’espace et le temps, à utiliser les outils numériques et à réaliser des calculs simples, vous sécurisez vos gestes et améliorez la qualité de vos réalisations. Ces compétences transversales deviennent de véritables leviers d’efficacité : elles facilitent la coordination avec l’équipe, réduisent les erreurs et vous permettent d’aborder vos missions avec davantage d’assurance et de précision.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, vous aurez fait évoluer vos compétences en communication orale et écrite en français, améliorer votre utilisation des outils numériques et votre maîtrise du repérage spatial et temporel. Vous serez apte à effectuer des calculs simples. Vous serez en mesure d’appliquer ces compétences directement dans votre poste de travail pour gagner en efficacité.
Programme de la formation
Communication orale
Améliorer l’écoute et la compréhension
Exprimer des besoins et des consignes simples
Interagir avec les collègues et les clients
Communication écrite
Lire et comprendre des consignes écrites (listes de tâches, étiquettes)
Rédiger des notes et messages simples (note, message de rappel)
Comprendre et utiliser des outils de travail écrits (fiche de présence, bon de commande, signalétique)
Repérage dans l’espace / dans le temps
Se repérer dans l’espace
Se repérer dans le temps
Calcul et raisonnement logico-mathématique
Maîtriser les calculs de base (compter les objets, les produits, calcul des quantités, portions)
Appliquer le raisonnement logique (résoudre les problèmes pratiques et gérer les priorités)
Utilisation des outils numériques
Utiliser les outils numériques de base pour les tâches courantes
Utiliser les outils et applications de traduction
Naviguer sur internet en toute sécurité
Identifier les risques de l’intelligence artificielle générative
Méthodologie d’apprentissage
Adopter des techniques d’apprentissage et de travail
Entretenir sa curiosité et sa motivation pour apprendre dans le champ professionnel
Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
Public concerné
Toute personne amenée à développer ses compétences clés ou souhaitant préparer une certification CléA
Pré-requis
Aucun
Méthode pédagogique
Modalités d’accès
Les participants peuvent s’inscrire auprès de nos équipes dans la limite des places disponibles, jusqu’à la veille de la session. L’employeur veille à respecter les éventuels délais imposés par un financeur tiers.
L’assistance technique et administrative est assurée par nos équipes avant, pendant et après la formation : conventions, convocations, règlement intérieur, accueil, suivi administratif et financier, délivrance des attestations, traitement des réclamations… Nos équipes sont joignables du lundi au vendredi de 9h à 18h au 01 42 96 09 27 ou par mail asforest@asforest.com. En cas d’indisponibilité, une réponse est apportée sous 2 jours ouvrés.
Lieux et moyens techniques
Les espaces de formation ASFOREST, équipés d’écrans, tableaux blancs, ordinateurs, accès internet et outils numériques, offrent des conditions optimales d’apprentissage et d’échanges.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de notre politique accessibilité, nous invitons tout participant à nous informer en amont de toute situation de handicap ou besoin d’adaptation afin de prévoir les aménagements nécessaires, en lien avec notre référent handicap.
En cas de formation organisée hors du centre (notamment en entreprise), ASFOREST s’assure en amont que les conditions matérielles et techniques sont adaptées au bon déroulement de la session. Cette vérification est réalisée en lien avec le lieu d’accueil, qui met à disposition les moyens nécessaires à la réalisation des activités prévues.
Modalités d’évaluation
Partie intégrante du parcours de formation, leurs coûts sont inclus dans le tarif global.
Suivi post-formation
- À l’issue du parcours, chaque stagiaire reçoit une attestation de fin de formation précisant la durée, les objectifs visés et leur niveau d’atteinte évalué en fin de formation.
- Un certificat de réalisation est transmis au financeur et à l’employeur, en justification de la réalisation effective de l’action.
- Un relevé de présence peut être remis sur demande, à titre d’information complémentaire sur l’assiduité des participants.
- Une enquête de satisfaction est réalisée auprès des participants (à chaud à la fin de la formation, puis à froid trois mois après) ainsi qu’auprès des employeurs.
- Ces retours permettent d’évaluer la satisfaction, la transférabilité des acquis en situation de travail et la contribution de la formation à la montée en compétences.
Vous avez des questions ?
Nos équipes sont disponibles pour y répondre et vous accompagner à chaque étape de votre formation !
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